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技术公司、新能源新材料公司召开集团公司2023年工作会议精神宣贯会
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技术公司、新能源新材料公司召开集团公司2023年工作会议精神宣贯会

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  • 发布时间:2023-02-04 17:40
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【概要描述】科技赋能,提质增效,创新书写新篇章

技术公司、新能源新材料公司召开集团公司2023年工作会议精神宣贯会

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科技赋能,提质增效,创新书写新篇章。22日,厦门紫金矿冶技术有限公司、厦门紫金新能源新材料科技有限公司组织召开集团公司2023年工作会议精神宣贯会,围绕集团现阶段主要矛盾及“提质、控本、增效”工作总方针展开深入讨论。

 

 

会议强调,作为集团科技研发核心依托单位,矿冶院/技术公司/材料院/材料公司紧跟集团步伐,以“科研服务生产一线”为出发点,以“为集团和权属企业创造价值”为导向,以“接地气、敢尝试、重转化”的紫金特色科研精神为引领,主动技术服务,挖掘科技潜力,为实现高质量可持续发展及“绿色高技术超一流国际矿业集团”目标贡献科技力量。新发展时期,要做好以下方面的工作:

 

一要坚持“项目为王”、强化服务保障,全力推动重大项目建设提速提质增效。组建技术骨干服务团队,全面提升技术服务能力;紧跟集团新能源领域发展步伐,贡献科技力量;积极参与集团资源并购项目,为集团提供准确数据和可靠技术支撑。

 

 

二要抓住主要矛盾,持续构建国际化能力体系。建立与国际接轨的科学管理、考评体系,引进和培养国际化人才,改善国际化人才短缺现状,并积极参与国际交流,培养和拓展国际化视野。

 

 

三要优化人才激励机制,探索实施“揭榜挂帅”新措施,积极推动成果共享应用,激发人才创新活力。

 

 

四要精细化管理,强化科研项目规划,精准设计试验方案;深化预算管控,量化考核,狠抓成本管理。

 

 

五要密切跟进集团ESG系统建设,做好环保相关技术服务。关注矿山冶炼企业技术需求,提供废水废渣无害化处置与资源化利用技术支撑,持续关注生态修复行业共性问题。

 

六要加强国家重点实验室等科研平台建设,重视成果的总结凝练,加强国家级奖项申报工作,同时提升科研硬件设施,确保试验科学有效。

 

七要建立长效合作机制,提升基础研究能力。加强与具有专业优势的高校科研院所合作,充分发挥双方优势,探索前沿技术、行业关键技术和共性技术等。

 

八要积极着手推进安全标准化体系建设工作,狠抓安全生产责任制落实。进一步细化考核细则,加强职业健康管理,建立新设备、新工艺、新技术、新材料引入过程中的督导流程。

 

九要全面加强党建文化引领,强化使命责任担当,积极做紫金文化的宣传队和践行者,传承好紫金优秀的企业文化。

 

 

编辑丨江芬  审核丨刘宏娟  总编丨张毓芳

 

 

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