2021年2月19日，矿冶院/技术公司组织各部门人员召开2021年工作会议，会中上深入学习、传达集团2021年工作会议精神，总结2020年公司各项工作成果，并结合自身工作实际剖析存在的问题，并全面部署了技术公司的2021年工作重点。技术公司董事长蒋开喜、监事任雨华、技术委员会副主任郭智斌莅临会议指导。

2020年技术公司主要贯彻落实“深化改革、跨越增长、持续发展”的工作路线，以“科技创新为集团创造价值”为工作重点，科技增效显著，完成多项技术成果转化，为紫金铜业、马坑矿业、紫金波尔铜业、Bisha等境内外重点企业创造效益超亿元，并为集团资源并购等投资决策提供快速专业的基础数据支撑，为集团可持续性发展提供技术保障。平台的建设与维护平稳推进，顺利通过了国家高新技术企业、6·18金铜分院的复审考核。在成果方面，其中获得6项省部级奖项，福建省区域发展项目、厦门市重大专项得到获批。

会上，蒋开喜董事长肯定了技术公司2020年的工作成果，要求公司继续保持为紫金“科技增效”的良好势头，坚持“深化改革、跨越增长、持续发展”的工作总路线，为全面建成“高技术效益型特大国际矿业集团”努力奋斗。

会议对2021年工作提出了高质量的发展要求：一要修好内功，努力打造与集团全球化高速发展相匹配的一流矿业研发机构；二要重视ESG体系建设,在黄金行业的环保领域达到国际先进水平，逐步建立与国际标准相衔接的ESG标准体系；三要加强科研人才队伍建设，要加大高层次人才引进力度，重视内部培养，建成高素质人才梯队；四要全面开展集团矿山流程诊断技术服务，加大选冶联合技术攻关，以“矿石流五环归一”为指导思想，为权属企业创造最大价值；五要加强国家重点试验室的维护与发挥国家级、省级的平台优势，开展长期、深入的研究，形成原创性工艺技术，提升自主、协同创新能力，解决行业共性问题；六要主动服务生产单位，以提升集团权属企业技术指标为己任，建立国内外矿山的技术档案以及有效的常态化的联系机制，主动奔赴一线聆听“炮火”的声音；七要摆正位置，为紫金快速发展贡献科技创新力量；八要加强创新总结，统筹谋划科技工作，说好科研创新故事。

会上，技术公司对安全生产环保工作进行了具体安排，对2020年度公司先进集体、先进个人进行了表彰。

先进集体颁奖

先进个人颁奖

“抗疫突出贡献个人”颁奖

编   辑丨李继福       审   核丨刘宏娟      总   编丨张毓芳